BAHASA DOKUMEN CV:
1. Informasi Pribadi & KontakWAJIB ATS
Bantu recruiter mengenal dan menghubungi kamu.
380 karakter (direkomendasikan 100-300)
FORMATTING:
TIPS ATS: Sertakan kata kunci posisi sasaran dan 1 indikator terukur (angka/persentase).
[ PRATINJAU DOKUMEN // FORMAT RESMI STANDAR ATS ]
1 HALAMAN A4 (IDEAL)
HALAMAN 1 / 1
SITI NURHALIZA, S.M.
Human Resources & Administration Specialist
081234567890 | siti.nurhaliza@email.com | linkedin.com/in/sitinurhaliza
Jakarta Selatan, DKI Jakarta
Profesional Human Resources dan Administrasi Perkantoran berpengalaman lebih dari 4 tahun dalam pengelolaan administrasi personalia, proses rekrutmen end-to-end, dan manajemen operasional kantor. Terbukti sukses memangkas waktu proses rekrutmen hingga 35% dan meningkatkan akurasi data kehadiran karyawan sebesar 98% melalui implementasi digitalisasi SOP administrasi perkantoran.
Pengalaman Kerja
PT Prima Nusantara Abadi - Jakarta, IndonesiaJan 2023 - Sekarang
Senior HR & General Affair Officer
- Memimpin operasional HR & General Affair untuk 150+ karyawan, mencakup administrasi payroll, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, serta manajemen inventaris kantor.
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end (sourcing, screening CV ATS, wawancara kerja, dan onboarding) dengan rata-rata time-to-hire 21 hari.
- Merancang dan memperbarui 12 Standard Operating Procedure (SOP) divisi personalia yang meningkatkan efisiensi alur kerja sebesar 25%.
- Menyelesaikan evaluasi kinerja berkala (KPI) seluruh divisi dengan tingkat penyelesaian 100% tepat waktu.
PT Mitra Sejahtera Logistik - Tangerang, BantenAgu 2020 - Des 2022
Staff Administrasi & Operasional
- Mengelola pencatatan dokumen operasional harian, surat-menyurat resmi perusahaan, dan pengarsipan digital 500+ berkas per bulan.
- Melakukan rekonsiliasi klaim pengeluaran operasional (petty cash) dan verifikasi invoice dengan akurasi 99.8%.
- Berkoordinasi dengan vendor eksternal terkait pengadaan fasilitas kantor dan perawatan aset gedung.
Jenjang Pendidikan
Universitas Indonesia - Depok, Indonesia2016 - 2020
Sarjana Manajemen (S.M.), IPK 3.72 / 4.00, Konsentrasi Manajemen SDM
Pengalaman Organisasi & Proyek
Digitalisasi Sistem Database KepegawaianPT Prima Nusantara Abadi
Project Lead
Memimpin migrasi 150+ berkas fisik karyawan ke sistem arsip digital cloud, menghemat waktu pencarian dokumen hingga 60%.
Program Employee Engagement & Gathering TahunanPanitia Pelaksana
Ketua Koordinator
Mengoordinasikan acara gathering dan pelatihan 150 karyawan dengan anggaran efisien dan kepuasan peserta mencapai 94%.
Keterampilan, Prestasi & Pengalaman Lain
Hard Skills: Manajemen Personalia (HRIS), Rekrutmen & Sourcing, Pengelolaan Payroll, Regulasi Ketenagakerjaan (UU Cipta Kerja), Administrasi Kantor & Pengarsipan
Tools & Aplikasi: Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table), Google Workspace, SAP HR, Talenta / Mekari, Trello, Canva
Soft Skills: Komunikasi Interpersonal, Negosiasi, Manajemen Waktu, Problem Solving, Kepemimpinan Tim